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部门想招一个有带队能力的中级j***a,预算12k,简历投爆了 领导和hr很开心,用ai筛了一批3-5年“高质量”简历过来 我面试看了简历直摇头,10来份简历,有小一半简历都是雷同的项目经验 什么erp、物联网水电表、电商平台、blog,看到关键词就知道是培训班包装出来的虚***经验 好难面了一个中高级水平只要中级14k,领导看简历那么多觉得不缺求职者,还嫌贵 一边是弄虚作***拉低薪资水平的求职者,一边是抠门的领导,毁灭吧赶紧的。
如有如此漂亮的女友,该怎么办,才能不弄丢?
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我特别不明白,我们这边做j***a 的,为什么要用windows 做server?
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